OFFRE D’EMPLOI

Agent(e) de développement en entrepreneuriat (Poste permanent)
Le Centre local de développement (CLD) des Collines-de-l’Outaouais est un organisme à but non lucratif dont la mission est de stimuler, promouvoir et soutenir le développement socioéconomique de façon durable dans les sept municipalités de la MRC des Collines-de-l’Outaouais, soit Cantley, Chelsea, La Pêche, L’Ange-Gardien, Notre-Dame-de-la-Salette, Pontiac et Val-des-Monts.
Le CLD des Collines-de-l’Outaouais prône les valeurs d’engagement, de cohérence, d’équité, de créativité et d’efficacité.
Sous l’autorité de la direction générale, l’agent(e) de développement en entrepreneuriat aura la responsabilité de favoriser le développement économique et le développement local en offrant un soutien à l’entrepreneuriat en plus d’un accompagnement à la planification et à la réalisation de projets structurants et innovants.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
 Accompagner les promoteurs et les entrepreneurs dans l’élaboration de projets de démarrage, d’expansion et de diversification d’entreprises (plan d’affaires, étude de marché, prévisions financières, etc.)
 Conseiller les promoteurs de projets d’entreprises privées, d’entreprises d’économie sociale et d’entrepreneuriat collectif dans toutes les facettes de la gestion de leur entreprise (gestion des ressources humaines, gestion financière, commercialisation, etc.)
 Informer les clients de l’offre de services du CLD et participer à des activités de représentation
 Analyser les demandes de contributions financières remboursables et non-remboursables, évaluer le risque, rédiger les
fiches de présentation des projets et effectuer des recommandations au comité d’investissement
 Participer à la réalisation du Plan d’action local pour l’économie et l’emploi (PALÉE)
PROFIL RECHERCHÉ
 Diplôme universitaire en administration des affaires, entrepreneuriat, finance ou comptabilité
 Deux (2) ans d’expérience en accompagnement d’entreprises, en analyse financière ou domaines connexes
 Bonne connaissance de l’entrepreneuriat et de la gestion des PME
 Bonne connaissance du territoire de la MRC des Collines-de-l’Outaouais
HABILETÉS ET APTITUDES
 Esprit de synthèse, capacité d’analyse et bonne organisation du travail
 Sens de l’initiative, créativité, grande autonomie et proactivité
 Travail d’équipe et habiletés en relations interpersonnelles
 Bonne capacité de communication verbale et écrite (français et anglais)
CONDITIONS DE TRAVAIL
 Poste permanent à raison de 35 heures par semaine
 Environnement de travail dynamique et formateur
 Rémunération concurrentielle et gamme complète d’avantages sociaux
 Déplacements occasionnels sur tout le territoire
Date limite : 25 août 2014 avant 16h00
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Chantal Belleau, directrice générale du CLD des Collines-de-l’Outaouais
1694 Montée de la Source, Cantley (Québec) J8V 3H6
Tél. : 819-457-2121 Téléc. : 819-457-1024 Courriel : info@cldcollines.org
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées en entrevue. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.20140806-025705-10625568.jpg

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